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Schichtverantwortlicher Instandhaltung (m/w/d)

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  • Mettingen
  • Conditorei Coppenrath & Wiese KG

Über uns

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.

Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -förderung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
  • Übernahme der Schichtplanung für den eigenen Bereich
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Störungsreduzierung im jeweiligen Instandhaltungsbereich
  • Aktive Mitarbeit beim betrieblichen Verbesserungsprozess
  • Durchführung und Anleitung von Fehleranalysen an Maschinen und Anlagen sowie Behebung aufgetretener Störungen
  • Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Aufstiegsfortbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Industriefertigung sowie im Idealfall Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes maschinentechnisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich TPM
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
  • Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Instandhaltung
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Fähigkeit, diese zu fördern und zu steuern

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: Langfristige Einsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb I Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion & im Engineering I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Auf den Geschmack gekommen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür am liebsten unser Online-Formular – hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen. Um unsere Vorstellungen von den Rahmenbedingen der Stelle detailliert abgleichen zu können, geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie haben noch Fragen an uns? Kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner per Mail oder telefonisch.

Sprechen Sie mich an!

Nadine Hellerberg
Recruiting

Was bei uns zählt…

… sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei uns wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.

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